淵博的知識和能力

淵博的知識和能力容易讓人信服和敬畏。要想做個服人的，不僅要扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，還要有管理、決策、社交、禮儀等方面的知識以及由此產(chǎn)生的各種組織運作能力和實際解決問題的能力。要想擁有廣博的知識和才能，就必須培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣，不斷加強自己的學(xué)習(xí)興趣和理論修養(yǎng)，把科學(xué)理論與本單位本部門的實際工作聯(lián)系起來，以不斷提高自己的才能和在群眾中的影響力。

真誠動人的情感

情感是聯(lián)系上下級關(guān)系的個重要紐帶，是非權(quán)力因素影響的。作為企業(yè)主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人、以情動人、以誠感人，加強與員工之間的交流與溝通。對待不同意見者，不能采取高壓政策，而要善于聽取不同的意見，廣開言路，以此來調(diào)動職工群體的主觀能動性和工作積極性，同時還要關(guān)心職工的生活冷暖。

硬梆梆的實績

工作實績是衡量個人的素質(zhì)高低的砝碼。實實在在的工作成績具有說服力，能讓人信賴和敬佩。要想做出番令人羨慕的業(yè)績，就要善于決斷、勇于負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、勇于開拓、善于研究市場、勇于把握市場機遇。有如此，企業(yè)的航船才能在激烈而殘酷的市場經(jīng)濟的大海中，或"以不變應(yīng)萬變"頂住風(fēng)浪；或"以見風(fēng)使舵"乘風(fēng)破浪，越過激流，避過商戰(zhàn)的"陷阱"，使企業(yè)立于不敗之地。當(dāng)你力挽狂瀾，以驕人的業(yè)績振興企業(yè)時，你的影響力，也就順理成章地到了"振臂揮，應(yīng)者云集"的地步！